TYLKO 20 NOWYCH ODDZIAŁÓW W 2018 ROKU
Dołącz do branży OZE (odnawialne źródła energii) - jednej z najszybciej rozwijających się branż XXI wieku i odnieś z nami sukces finansowy.
Do podstawowych zadań Franczyzobiorcy lub Placówki Partnerskiej będzie należało budowanie własnego, dochodowego biznesu pod marką Pv Instalator Polska Grupa PVGE.
Opis ogólny franczyzy
Dołącz do branży OZE (Odnawialne Źródła Energii) - jednej z naszybciej rozwijających się branż XXI wieku i odnieś z nami sukces finansowy.
Do podstawowych zadań Franczyzobiorcy lub Placówki Partnerskiej będzie należało budowanie własnego biznesu pod marką PV Instalator Polska Grupa PVGE, doradztwo i prezentacja zainteresowanym klientom produktów firmy (mikroelektrownie słoneczne, kolektory, pompy ciepła, oświetlenie LED, maty grzewcze, domy pasywne i wiele innych).
Stałe wsparcie projektantów, audytorów, instalatorów oraz specjalistów ds. pozyskiwania finansowania i marketingu Centrali firmy. Dedykowany Opiekun.
Opłacalność biznesu
Wysokość Twoich dochodów jest uzależniona od Twojego zaangażowania i ilości czasu jaki poświęcasz na prowadzenie Oddziału. Bazując na danych historycznych obecnie funkcjonujących Oddziałów firmy, zarówno własnych jak i Partnerskich: szacunkowy miesięczny dochód Oddziału zaczyna się od 3-4 tysięcy złotych do nawet kilkunastu tysięcy miesięcznie.
Oznacza to okres zwrotu z inwestycji w Otwarcie nowego Oddziału: 4-6 miesięcy.
Kogo szukamy
Szukamy osób, które chcą prowadzić własny dochodowy interes, angażując swój czas i siły na budowę marki PV Instalator Polska i rozwijanie jej z naszą pomocą na rynku lokalnym. Osoby, które już otworzyły Oddziały naszej firmy posiadają dobrze prosperujące biznesy, o wysokiej rozpoznawalności, ze stale zwiększającą się bazą klientów oraz portfelem zamówień.
Do prowadzenia Oddziału PV Instalator Polska Grupa PVGE niezbędne jest 100 % zaangażowanie Kandydata.
Nie wymagamy doświadczenia w branży OZE (Odnawialnych Źródeł Energii) - tego nauczymy Cię na szkoleniach, ale potencjalny franczyzobiorca musi wykazać się cechami takimi jak przedsiębiorczość, odpowiedzialność, sumienność, kreatywność i otwartość w kontaktach z klientami.
Wymagania wobec kandydatów
- 100 % zaangażowania w prowadzenie Oddziału PV Instalator Polska (nie jest dopuszczalne prowadzenie innych firm),
- prowadzenie biznesu zgodnie z wytycznymi Grupy PVGE, stosowanie się do wytycznych obsługi klienta oraz kodeksu postępowania oraz kodeksu etyki,
- prowadzenia działalności gospodarczej lub jej założenia
- uczestniczenie w szkoleniach i spotkaniach organizacyjnych Grupy PVGE
- gotowości do ciężkiej prac
- obsługi klientów przekazanych przez Centralę firmy,
- budowy własnej bazy klientów na rynku lokalnym
Opłaty licencyjne/wstępne
W systemie franczyzowym i/lub partnerskim firmy PV Instalator Polska Grupa PVGE obowiązują następujące opłaty licencyjne/wstepne:
I. wstępna opłata licencyjna/opłata wstępna za przystąpienie do sieci,
W zamian za jej uiszczenie franczyzobiorca/partner otrzymuje prawo do działania pod marką PV Instalator Polska Grupa PVGE oraz m.in. :
1. zapewnienie stałego transferu know-how poprzez m.in.:
- przeprowadzenie cyklu szkoleń (szkolenia produktowe, obsługa klienta, negocjacje, finanse dla OZE, marketing lokalny, szkolenia branżowe)
- stałą obsługę Oddziału i klientów Oddziału w zakresie projektów technicznych oraz dokumentacji technicznej przyłączeniowej oraz przed i po wykonawczej,
- stałą obsługę Oddziału i klientów Oddziału w zakresie pozyskiwania i rozliczania finansowania na inwestycje z branży OZE,
2. stała obsługa projektantów dla klientów Oddziału - wykonywanie projektów PVSOL wraz z wizualizacjami instalacji (kadra z wieloletnim doświadczeniem w doborze i projektowaniu elektrowni fotowoltaicznych, pomp ciepła, przyłączy AC, PV SOL, SEP, UDT),
3. stałych Opiekunów Oddziału w zakresie technicznym, finansowym,marketingowym,
4. wyposażenie Oddziału,
5. wspólny marketing globalny i lokalny,
6. finansowanie transakcji z klientami przez Grupę PVGE do momentu otrzymania płatności w przypadku inwestycji finansowanych ze źródeł preferencyjnych,
7. sprawdzony i dochodowy model biznesowy.
II. opłata marketingowa: ustalana indywidualnie przed podpisaniem umowy.
Rekrutacja krok po kroku